Por Daniel Wiessner
21 sep (Reuters) – La demanda de una agencia de California que acusa a Tesla de permitir una discriminación étnico desenfrenada en su planta de ensamblaje insignia irá a querella el lunes, una de una serie de demandas similares a las que se enfrenta el fabricante de vehículos eléctricos.
Los abogados de Tesla y el Unidad de Derechos Civiles de California se enfrentarán en Oakland frente a el sentenciador del Tribunal Superior estatal Peter Borkon, quien programó el querella hasta el 30 de octubre.
En la demanda presentada en 2022, el Unidad de Derechos Civiles de California afirma que los trabajadores negros en la planta de Tesla en Fremont, California, fueron sometidos a un acoso generalizado por parte de otros empleados, incluidos insultos raciales y grafitis, y Tesla no logró impedirlo ni detenerlo. Tesla además está acusada de enriquecer menos a los trabajadores negros que a otros y de privarlos de oportunidades de avance.
Tesla y sus abogados no respondieron a las solicitudes de comentarios. La empresa ha incapaz sobrevenir actuado mal y ha dicho que no tolera la discriminación y ha despedido a los trabajadores que han cometido malas conductas.
El director del Unidad de Derechos Civiles de California, Kevin Kish, en un comunicado dijo que la agencia esperaba responsabilizar a Tesla.
El detención perfil de Tesla y los miles de trabajadores involucrados en el caso lo convierten en uno de los reclamos por discriminación profesional más importantes contra una importante empresa estadounidense que ha ido a querella en los últimos primaveras.
SIN LÍMITE DE DAÑOS
Borkon ha programado un querella, lo que significa que él y no un tribunal decidirá si Tesla es responsable de violaciones de las leyes de derechos civiles de California.
A diferencia de la ley federal, la ley de California que prohíbe la discriminación en el zona de trabajo no limita los daños que un tribunal puede otorgar a los trabajadores afectados, y Tesla podría encontrarse obligada a enriquecer muchos millones de dólares si pierde el caso.
Durante la última período, Tesla se ha manido perseguida por afirmaciones de que fomentó un clima en la planta de Fremont y otras instalaciones que era extremadamente “hostil para los trabajadores negros”. La empresa además enfrenta una demanda de la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de EE. UU. que alega acoso étnico, y docenas de demandas de trabajadores individuales que presentan reclamos similares.
Los reclamos en la demanda del Unidad de Derechos Civiles son más amplios e incluyen acusaciones de que la planta de Fremont estaba segregada racialmente, con trabajadores negros asignados a los trabajos peor pagados y menos deseables.
Borkon dictaminó en una demanda separada el año pasado que más de 6.000 trabajadores negros no podían demandar a Tesla como familia, revocando una valentía susodicho y otorgando una gran triunfo a la empresa.
