Grupo municipal mixto Ayto. de Cartagena

Sí Cartagena pondrá en marcha la Residencia Violeta

La formación local promoverá la iniciativa ‘8M todos los días’ para fomentar la igualdad real y efectiva

Sí Cartagena pondrá en marcha una Residencia Violeta y la iniciativa 8M todos los días. La formación local defiende, como una prioridad, la igualdad en todos los ámbitos y, por eso, es transversal para todas sus actuaciones. Todos los proyectos municipales que emprenda Sí Cartagena atenderán al criterio de igualdad en su sentido más amplio: género, oportunidades laborales, acceso a la educación, la cultura y la formación, participación y asociación en todas las etapas de la vida, bienestar social, distribución de los recursos y la economía, actividad física y saludable.

“Una de nuestras primeras iniciativas será poner en marcha la Residencia Violenta, que es un nuevo recurso habitacional para proteger a mujeres víctimas de violencia machista y a sus hijos. Esta iniciativa, que se llevará a cabo en coordinación con la Comunidad Autónoma, consiste en crear un centro residencial que proporcione a las víctimas atención y protección frente al agresor, así como asesoramiento psicológico y legal”, ha explicado la candidata a la Alcaldía de Sí Cartagena, Ana Belén Castejón.

Con esta medida, se pretende contribuir a paliar la falta de espacio de acogida en el municipio, al tiempo que se presta una atención integral que ofrezca protección y anonimato a las víctimas las 24 horas, los 365 días del año.

Además, la formación local apuesta por la iniciativa 8M Todos los Días, “que consistirá en la presentación los días 8 de cada mes de actividades específicas de sensibilización, concienciación y talleres que permitan alcanzar la igualdad real y efectiva que tanto necesitamos”, ha indicado Castejón.

Durante las dos legislaturas en las que David Martínez Noguera, número 3 de la candidatura de Sí Cartagena, ha estado al frente de la concejalía de Igualdad se han dado grandes pasos y se han puesto en marcha importantes iniciativas, como el proyecto Huellas de Mujer, que se van a seguir potenciando.

“David Martínez ha conseguido que seamos un referente en materia de Igualdad no sólo en la Región sino también en España y vamos a seguir trabajando en la misma línea. De hecho, reforzaremos el Plan de Igualdad y el Plan Contra las Violencias de Género, desarrollando nuevas iniciativas y manteniendo la evaluación continua de las mismas”, ha indicado Castejón.

En este mismo sentido, se ampliarán los recursos del CAVI (Centro Atención a Mujeres Víctimas de la Violencia de Género) y de la Concejalía de Igualdad, actualizando también el protocolo de prevención y actuación ante agresiones sexuales adaptado a la nueva normativa en esta materia.

Además, reforzaremos el Plan de Igualdad y lo reflejaremos en una ordenanza por la Igualdad de hombres y mujeres en el municipio. “La diferencia entre el plan y la ordenanza es que la segunda es de obligado cumplimiento y por eso es fundamental ponerla en marcha”, precisó Castejón.